セルフホワイトニング福利厚生
Problem
どこも同じ福利厚生ばかりで、
“選ばれる理由”になっていません。
“選ばれる理由”になっていません。
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魅力的な福利厚生、何かないかな…
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どこも食事チケット入れてるし、
うちもそれでいいか… - 正直、あんまり使われてないんだよな…
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若手採用のために差別化したいのに、
何を入れればいいかわからない
そのまま、何も変わらない福利厚生を続けますか？
“差別化できる福利厚生”に
変える方法があります。
Price Plan 料金プラン
さらに!
-
契約期間の
縛りなし -
導入時の
追加費用
０円 -
福利厚生費
として
経費計上可能
セルフホワイトニング
福利厚生の
3つの特徴
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スペースも 人手も最小限
「導入したいけど、スペースや手間が気になる…」 そんな企業様でも安心。無駄のない設計だから、スムーズに導入・運用が可能です。
- 1畳分のスペースで設置可能
- 水回りの工事不要
- セルフ方式で人手をかけずに運用
- 1回最短8分でスキマ時間にも利用可能
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安心のサポート体制
シャリオンでは、導入前の研修から導入後の運営サポートまで、専門チームが手厚くフォロー。未経験でも安心して始められる、充実のサポート体制が整っています。
- 迷わず始められる導入サポート
- いつでも相談できるLINE対応
- 導入後も継続フォロー
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会社が変わる
「福利厚生を強化したい」「社員の健康も気になる」「営業力も上げたい」 そんな経営課題を、ひとつの施策でまとめて解決。
ホワイトニングの導入は、単なるサービス追加ではなく、 “企業価値そのものを底上げする投資”です。- 採用で選ばれる会社に（福利厚生の充実）
- 口腔ケアの習慣化で健康経営の推進につながる
- 第一印象が変わり、営業・接客の質が向上
さらに、福利厚生として導入することで、
経費計上による節税メリットも期待できます。※福利厚生費として経費計上可能ですが、税務上の取り扱いについては、必ず貴社の顧問税理士または税務署にご確認ください。
なぜ福利厚生に セルフホワイトニングが 選ばれているのか？
その理由は…
-
魅力的な福利厚生が
採用力・定着率の向上に!Question
転職先を検討する際
福利厚生の有無・内容を重視したか？
魅力的な福利厚生として求人での差別化が可能になります。また、社員満足度向上で離職率の低下にもつながります。
Question
ホワイトニングに
興味がありますか？
WHITENINGSIKA合同会社
「歯のホワイトニングに関するアンケート」よりUser Voice
導入企業の従業員様の声
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B社 20代/男性
効果を実感できた
多くの人が自分や他人の歯の色を気にしています。歯が白くなることで、笑顔に自信が持てるようになり、コミュニケーションが積極的になります。
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E社 30代/男性
自信が持てるようになった
歯が白くなってから、笑顔に自信がお持てるようになりました。仕事でも人前に出ることが多いので、本当に助かっています！
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S社 40代/女性
同僚とのコミュニケーションが増えた
福利厚生を利用したことで、同僚とその話題で盛り上がることが増えました。美に関する情報交換ができて嬉しいです！
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User Voice 最短2週間で導入可能 導入までの流れ
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STEP
01
説明会・資料請求
まずはお気軽にご相談ください
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STEP
02
個別相談/ヒアリング
貴社に最適なプランをご提案
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STEP
03
契約締結・マシン設置
専門スタッフが設置・研修を実施
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STEP
04
活動開始
社員への告知後、すぐに利用開始
導入条件 対象企業
こんな企業様におすすめです
対象企業
- 畳1畳以上のスペースを確保できる
- 採用力強化・健康経営・営業力向上に関心がある
- 社員の満足度向上を重視している
- 適切な節税対策を探している
業種
すべての業種で導入可能
特に以下の業種での導入実績が豊富です
Use Case 導入事例
C社 様
- 業種：
- 業務用マシンの製造・販売
- 従業員数：
- 約30人
- 導入台数：
- 1台
- 導入場所：
- 休憩スペース
FAQ よくあるご質問
- ホワイト溶液は安全ですか？また、人工歯でも使用できますか？
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従業員の皆さまにも安心してご利用いただけるよう、安全性に十分配慮した成分を使用しており、人工歯の方でもご利用いただけます。
ホワイト溶液の主成分である酸化チタンは、歯磨き粉やホワイトチョコレート、化粧品などにも使用されている無機化合物です。安全性をより高めるため、化粧品登録を行った溶液を採用しています。
また、人工歯（差し歯・被せ物など）の汚れも落とすことができるため、幅広い年代の方にご利用いただいております。ただし、人工歯は装着時の元の色に近づくまでの変化となり、それ以上白くなることはありません。 - 水場(洗面スペース)がサービススペースから離れていても問題ありませんか？
- 1回のサービス行程の中で、計3回の歯磨きを行っていただくため、水回りは近くにあることが望ましいですが、必須ではありません。洗面スペースが離れている場合や設置が難しい場合には、簡易洗面台を導入していただくことで対応可能です。福利厚生としての導入環境に合わせて、推奨製品のご案内も行っております。
- サービス用の椅子はどのようなものを用意すればよいですか？
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LED照射中はホワイト溶液や唾液が口内に溜まるため、頭を上向きにした姿勢を安定して保てる椅子が望ましいです。
そのため、リクライニング機能付きの椅子や、背もたれを倒せるタイプの椅子を推奨しています。
また、オットマン付き、またはオットマン仕様の椅子をご用意いただくことで、従業員の方にもよりリラックスした状態でご利用いただけます。 - サービススペースはどのくらいの広さが必要ですか？
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特に決まった広さの規定はありません。
LEDマシンを安定して設置でき、利用者の方が脚を伸ばせる程度のスペースがあれば問題なくご利用いただけます。
サービス中は一定時間お口を開けていただくため、できるだけ周囲の視線が気になりにくい環境が望ましいですが、個室や半個室が難しい場合でも、パーテーションなどで専用スペースを区切っていただければ対応可能です。 - 日常的なメンテナンスは必要ですか？
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特別なメンテナンスは必要ありません。汚れが気になる場合は、アルコールなどで拭いていただくだけで問題なくご使用いただけます。
万が一のトラブルや不明点については、LINEでのサポート体制をご用意しておりますので、福利厚生として導入後も安心して運用いただけます。
